如何申请使用,并获得技术支持? +
在「申请试用」页面填写资料,工作人员会尽快联系你。情况紧急可直接添加微信服务号 xiaoxi-jk,并注明"小析简历解析"。
使用文档在哪里? +
在「小析智能开发文档」(wiki.xiaoxizn.com)查询,内含接口说明与完整的返回字段列表。
如何查询账户剩余使用量? +
小析提供官方 API,可参照接口说明中的「获取套餐信息」查询账户剩余使用量。
有没有可视化查看解析结果的工具? +
有。可在「简历解析体验页」上传简历并直接查看结构化结果;HR 也可使用桌面工具「小析简析」批量解析并导出 Excel。
除了简历解析,还有哪些 AI 能力? +
小析是招聘领域的 AI 能力中台:简历解析、职位解析、候选人画像、人岗匹配、人才搜索、招聘知识图谱,以及招聘 Agent、AI 面试官、薪酬洞察等,均以 API 与私有云交付。
支持哪些编程语言调用? +
标准 RESTful API,支持 Python、JavaScript、Ruby、cURL 等任意能发起 HTTP 请求的语言,几行代码即可集成。
支持解析哪些简历格式? +
目前支持 PDF、DOC、DOCX、XML、HTML、TXT、MNT、JPG、PNG 等主流格式。
能解析英文简历吗?准确度如何? +
可以。英文简历解析已于 2018 年 6 月推出,英文重要字段平均解析准确率达 90%。
中英文出现在同一份简历里,会丢信息吗? +
不会。系统能正确划分中英文部分,两者从不同字段返回,不会混淆或丢失。
图片简历可以解析吗? +
支持解析 JPG、PNG 等图片格式的简历。
简历大小有限制吗? +
SaaS 服务单份设有 3MB 上限(如需上传更大文件请联系客服);本地部署可自行调节文件大小范围。
为什么有些看着正常的简历会返回无法解析? +
通常两种情况:
① 简历虽是非图片格式(如 PDF),但内容实际由图片转成;
② 简历看似正常,实则文本为乱码。把失败简历的文本复制出来,即可判断是否乱码。
为什么返回结果里没有简历原文本? +
为保证返回速度,默认不带原文本。如需原文本,将请求 URL 的 rawtext 参数设为 1 即可(详见文档)。
并发能力如何? +
SaaS 模式同时支持 1000 次 API 请求,并可按需扩展。