智能应用 · 人岗匹配

人岗匹配

基于大数据与机器学习建模,自动、快速、精准地为岗位筛选候选人,把匹配从关键词升级到语义级理解。

api.xiaoxizn.com/v1/recommender
job_req_backend.json
POST
解析 · parse
200 OK62 ms
{
"candidate": "张伟",
"score": 98,
"matched_on": ["技能","年限","行业"],
"rank": 1,
… + fields
}
产品能力

让每个岗位,都遇到对的人。

极速匹配

每秒完成数万份简历的搜索匹配。

语义精准

深度学习读懂招聘需求。

覆盖全面

800+ 职能、10000+ 专业技能。

多维评估

24 个维度计算人岗匹配度。

效果可靠

推送满意率超 90%。

易对接

几行代码即可驱动现有 ATS。

为什么

为什么匹配能到语义级?

深度学习算法对岗位描述做语义分析,支持长文本理解,配合多模型融合的重排序框架与自研的简历解析技术。

阅读指南
如何运行

一次调用,得到候选人排名。

传入职位标题与描述,返回带匹配度评分的候选人列表。支持 Python / JavaScript / Ruby / cURL。

POST api.xiaoxizn.com/v1/recommender
PythonJavaScriptRubycURL
match.py
url = "http://api.xiaoxizn.com/v1/recommender" headers = {'id': 'your_client_id', 'secret': 'your_client_secret'} json = {'job_title': title, 'job_desc': desc} result = requests.post(url, json=json, headers=headers)
深度功能

把对的人排在最前。

张伟在线
高级后端工程师 · 深圳 · 6 年经验 · 期望 40–55K
GoKubernetes微服务
98综合匹配
技能匹配
100
经验匹配
96
行业匹配
92
学历匹配
88
地点匹配
85
技能与岗位要求高度契合,6 年经验超出「3 年以上」要求
01

24 维度匹配度

从学历、年限、技能、行业、城市到稳定性,24 个维度共同算出人岗匹配度。

24 个评估维度
语义级理解
90%+ 满意率
shortlist1,240 → 12
1
张伟
高级后端工程师
98
2
李娜
后端工程师
94
3
王敏
云原生工程师
89
02

语义分析 + 重排序

长文本语义分析理解岗位真实需求,多模型融合的重排序框架把最合适的人推到最前。

长文本语义理解
多模型重排序
每秒数万份匹配
semantic_vectorscosine θ
job_vector · 高级后端工程师
↕ cos θ = 0.98
candidate_vector · 张伟
03

接入你的招聘流程

匹配结果可直接对接 ATS、HR SaaS 与招聘平台,让推荐即刻进入面试与沟通环节。

对接 ATS / 招聘平台
即刻进入面试
RESTful API 集成
安全合规

安全,是第一优先级。

01
阿里云安全支持

基础架构与数据服务全部基于阿里云,提供物理机数据加密、漏洞检测、web 攻击防范等全方位安全服务。

02
银行级加密通信

您与服务器间的数据全部由 256 位密钥证书 SSL/HTTPS 加密,确保通信中信息不被泄露或篡改。

03
数据自动化删除

通过服务器上传的隐私数据每日定时全自动删除,把不可预见的数据风险降到最低。

04
随机加密算法

通过随机加密算法逐份处理上传及解析中的简历,即便是我们的工作人员也无法获取信息明文。

交付模式

SaaS 即用,私有云放心。

一套能力,两种交付方式。

SaaS 服务模式

即插即用

服务部署在小析服务器上,客户通过远程调用 API 的方式使用,免运维、按量扩展,支持 1000+ 并发请求。

  • 免运维接入
  • 按量弹性扩展
  • 1000+ 并发

私有云部署模式

强合规

服务部署在客户自有服务器上,支持本地服务器与云服务器两种独立部署方式,数据不出内网。

  • 数据不出内网
  • 本地/云独立部署
  • 满足强合规

把这项能力,接进你的系统。

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